Les personnes qui consultent en santé mentale ne sont pas toutes aussi satisfaites des services reçus. À partir des sondages nationaux de la RSMC, Amy Ecclestone a mis en lumière des écarts liés au type de service, à la gravité des symptômes et au revenu. Ses résultats soulignent l’importance de soins accessibles et mieux adaptés aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité.

Pour favoriser la santé psychologique au travail, la sensibilisation ne suffit pas : les milieux de travail ont aussi besoin d’outils concrets. Maria Paula Godoy évalue une nouvelle microcertification élaborée par l’Association canadienne pour la santé mentale Manitoba-Winnipeg et RRC Polytech afin d’en améliorer la conception, la mise en œuvre et l’utilité.