Sianna Williamson

Un emploi enrichissant peut favoriser le bien-être. Pourtant, les systèmes d’emploi ne tiennent pas toujours compte des réalités culturelles et sociales des Inuit. En collaboration avec Ivirtivik, Sianna Williamson a étudié le parcours de personnes inuites à Montréal pour mieux comprendre les obstacles qu’elles rencontrent et les mesures qui pourraient favoriser un accès à l’emploi plus inclusif et mieux adapté à leurs réalités culturelles.