Les moments positifs au travail passent parfois inaperçus, tandis que de nombreux programmes de mieux-être peinent à mobiliser le personnel. Molly Stewart examine si des images personnalisées produites par l’intelligence artificielle et intégrées aux outils de travail courants pourraient aider les personnes à se remémorer des expériences marquantes et à adopter des pratiques favorables au mieux-être.

Les agricultrices, agriculteurs et éleveurs vivent des pressions particulières qui doivent être prises en compte dans les services de santé mentale. Courtney Labrecque évalue SaskAgMatters, un programme de thérapie gratuite en Saskatchewan, en recueillant le point de vue des thérapeutes sur ses forces, ses limites et les améliorations possibles.

Au Nunavut, les travailleuses et travailleurs inuits en santé mentale jouent un rôle essentiel dans les soins de proximité, mais le recrutement et le maintien en poste demeurent difficiles. En collaboration avec des organismes du territoire, Alashua Crowley étudie leurs expériences, leurs forces et leurs besoins pour contribuer à créer des milieux de travail plus soutenants et des services mieux adaptés aux communautés.