Laurence Sonier

Chez les pompiers et pompières, la culture du milieu de travail influence la façon dont on parle de santé mentale et la décision de demander de l’aide. À Edmundston, au Nouveau-Brunswick, Laurence Sonier s’est penchée sur le rôle de la stigmatisation, de la culture organisationnelle et des relations entre collègues dans le recours au soutien en santé mentale. Ses travaux dégagent des pistes concrètes pour mieux soutenir les équipes des services d’incendie.