Maryam Shahzad
Comprendre l’épuisement professionnel dans les différents secteurs au Canada : facteurs déterminants, conséquences et stratégies fondées sur des données probantes pour favoriser le changement de comportement
En 2025, la RSMC indiquait que 39 % des personnes qui travaillent au Canada avaient connu l’épuisement professionnel. Bien que de nombreuses études se soient intéressées à des professions précises, on comprend moins bien comment l’épuisement professionnel varie d’un secteur à l’autre. Le projet de Maryam examine les groupes les plus touchés, les facteurs du milieu de travail associés à l’épuisement professionnel et ses liens avec la capacité de travailler.
Approche et méthodologie
L’étude utilisera un ensemble de données nationales sur la santé mentale pour comparer l’épuisement professionnel dans plusieurs secteurs et examiner les tendances associées aux facteurs individuels, organisationnels et systémiques.
Contribution attendue
Le projet vise à produire des données probantes susceptibles d’appuyer des approches concrètes et pouvant être mises en œuvre à grande échelle pour réduire l’épuisement professionnel, au-delà d’une seule profession.
- Mots-clés
Qui mène la recherche?
Maryam Shahzad est doctorante de troisième année à l’Institut des sciences de la réadaptation de l’Université de Toronto et ergothérapeute agréée. Ses recherches portent sur les symptômes persistants après une commotion cérébrale et sur le retour au travail. Son expérience clinique comprend la neurologie et la réadaptation professionnelle auprès de personnes ayant subi un traumatisme crânien.
