Sarah Prosper

La nature peut offrir aux jeunes un espace pour réfléchir, tisser des liens et parler de santé mentale à leur manière. Auprès de jeunes de la Première Nation mi’kmaq d’Eskasoni, Sarah Prosper a utilisé la photovoix pour explorer comment les activités en nature peuvent favoriser le bien-être, l’expression de soi et les échanges sur la santé mentale menés par les jeunes.

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Sianna Williamson

Un emploi enrichissant peut favoriser le bien-être. Pourtant, les systèmes d’emploi ne tiennent pas toujours compte des réalités culturelles et sociales des Inuit. En collaboration avec Ivirtivik, Sianna Williamson a étudié le parcours de personnes inuites à Montréal pour mieux comprendre les obstacles qu’elles rencontrent et les mesures qui pourraient favoriser un accès à l’emploi plus inclusif et mieux adapté à leurs réalités culturelles.

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Peter Gilhuly

Le rétablissement d’une dépendance et la guérison de traumatismes intergénérationnels peuvent emprunter différents chemins, notamment lorsqu’ils s’appuient sur la culture, la communauté et l’expérience vécue. En collaboration avec la nation Takla, Peter Gilhuly a mené le projet Sacred Synergy afin d’explorer des approches du rétablissement dirigées par la communauté et d’offrir un espace d’échange sur les expériences et les besoins en matière de guérison.

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Karen Aglukark

Les relations, la culture et la communauté jouent un rôle essentiel dans la guérison à la suite d’un traumatisme. En collaboration avec l’organisme Aqqiumavvik Society, à Arviat, Karen Aglukark s’est intéressée aux conceptions inuites de la guérison et du soutien social. Ses travaux contribuent à éclairer des pratiques de recherche et de soutien en santé mentale mieux adaptées aux réalités inuites au Nunavut.

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Bourse d’études RSMC-Mitacs-iA en santé mentale au travail Mental Health Research Canada Bourse d’études RSMC-Mitacs-iA en santé mentale au travail Mental Health Research Canada

Laurence Sonier

Chez les pompiers et pompières, la culture du milieu de travail influence la façon dont on parle de santé mentale et la décision de demander de l’aide. À Edmundston, au Nouveau-Brunswick, Laurence Sonier s’est penchée sur le rôle de la stigmatisation, de la culture organisationnelle et des relations entre collègues dans le recours au soutien en santé mentale. Ses travaux dégagent des pistes concrètes pour mieux soutenir les équipes des services d’incendie.

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